Как опытный криптоинвестор с более чем десятилетним опытом работы на этом динамичном и нестабильном рынке, я научился преодолевать как бычьи максимумы, так и медвежьи минимумы, внимательно выискивая потенциальные возможности. Мое внимание привлекла недавняя новость о реструктуризации Matter Labs, которая привела к сокращению штата сотрудников на 16%.
Компания Matter Labs, которая отвечает за создание протокола второго уровня Ethereum, известного как ZKsync, недавно приняла решение уволить 16% своей рабочей силы в рамках реорганизации компании.
Согласно сообщению генерального директора Алекса Глуховски во вторник, компания решила приспособиться к особым потребностям разработчиков, работающих с ZKsync, в области технологий и помощи.
В ходе всестороннего организационного анализа стало очевидно, что навыки и должности, которыми мы в настоящее время обладаем, не совсем соответствуют тому, что нам требуется в настоящее время, как заявил Глуховский.
Судя по их профилю в LinkedIn, Matter Labs потенциально может иметь около 200 сотрудников. Если увольнения произойдут, вполне возможно, что это затронет более 30 человек.
Смотрите также
2024-09-03 17:44